Как и где сделать официальную медкнижку

Медицинскую книжку должны получить и продлевать работники, задействованные в сфере обслуживания населения, либо в производстве, переработке и реализации продуктов питания, питьевой воды. Для получения медкнижки нужно обращаться в подразделения Роспотребнадзора, муниципальные поликлиники или частные клиники. Заполнение данных в медкнижке осуществляется после проведения осмотров, обследований и анализов. Их перечень зависит от профессии и сферы деятельности работника.

Список отраслей деятельности и профессий, на которых работники обязаны иметь медкнижку, определен Приказом Минздравсоцразвития № 302н. В этом список входит:

• производство, обработка, переработка, хранение, реализация всех продуктов питания, питьевой воды;
• работа на предприятиях коммунального хозяйства, если она связана с эксплуатацией сетей, обработкой питьевой воды;
• работа в детских дошкольных учреждениях, школах, других образовательных заведениях;
• производство и реализация препаратов;
• обслуживание бассейнов, аквапарков;
• обслуживание гостиниц и отелей, общественного транспорта;
• бытовое обслуживание населения;
• предприятия общественного питания;
• работа в досуговых учреждениях, пансионатах, санаториях, домах отдыха, детских лагерях.

При непосредственной работе с населением книжку нужно иметь при себе в течение рабочего дня. На остальных работах медкнижка хранится у работодателя, предъявляется при проверках Роспотребнадзора или других контролирующих органах.

За санитарно-эпидемиологическое благополучие в России отвечает Роспотребнадзор. На это ведомство возложен контроль за выдачей медкнижек, проверка их наличия у работников. Медицинские книжки выдаются и заполняются:

• подразделениями Роспотребнадзора;
• государственными и муниципальными поликлиниками;
• частными медицинскими учреждениями, имеющими лицензии.

На практике, за медкнижками обращаются в частные клиники или поликлиники. Для оформления через Роспотребнадзор все равно нужно представить заключение врачей по итогам обследований и анализов. Поэтому проще и быстрее пройти все процедуры через частные медцентры.

Если гражданин уже оформлен на работу, обязанность организовать медобследования и выдать медицинскую книжку возлагается на работодателя. С этой целью могут заключаться договоры с клиниками, предоставляться время на сдачу анализов и осмотр. Если работодатель не обеспечит работнику прохождение осмотров и получение медкнижки, его может оштрафовать Роспотребнадзор.

Форма медицинской книжки и порядок ее заполнения утверждены Приказом Роспотребнадзора № 402. Для проверки подлинности медкнижки можно использовать Единый реестр Роспотребнадзора. Сведения вносятся в реестр по факту оформления каждой медкнижки. Если документ работника не включен в указанный реестр, штраф могут наложить на него, на работодателя.

Так как медицинские книжки являются документом строгой отчетности, ее нельзя купить в магазинах или интернете. Документ выдается Роспотребнадзором или медицинским учреждением. Для этого нужно представить паспорт, СНИЛС, фотографию заявителя. 

Заполнение данных в медкнижке осуществляется по результатам анализов, обследований, осмотров. Вот требования для некоторых профессий:

• работники в сфере ЖКХ, обслуживания населения, бассейнов и гостиниц 2 раза в год проходят обследования на ЗППП, 1 раз в год - общий медицинский осмотр, обязаны сделать прививку от дифтерии;
• персонал в сфере общепита и продовольственной отрасли 2 раза в год сдает анализы на инфекции, гельминтов, ЗППП и стафилококк, 1 раз в год проходит флюорографию и прием у терапевта;
• персонал образовательных и медицинских учреждений до 4 раз в год проходят обследование на ЗППП и наличие инфекций. сдает анализы на; бактериологические исследования, проходит флюорографию;
• фармацевты 1 раз в год проходят осмотр у дерматовенеролога и терапевта, флюорографию, сдают анализы.

Полный список необходимых осмотров и анализов можно найти в Приказе № 302н.

Если у работника нет медкнижки, либо сведения о ней отсутствуют в реестре, либо медосмотр не пройдет в положенное время, будет наложен штраф по ст. 6.3 КоАП РФ. Также штраф могут взыскать с предприятия или руководителя. Размеры штрафов:

• на граждан – от 100 до 500 руб.;
• на должностных лиц – от 500 до 1000 руб.;
• на предприятия – от 10 до 20 тыс. руб., а при существенных нарушениях грозит закрытие на срок до 90 суток;
• на ИП – от 500 до 1000 руб., с возможным закрытием до 90 суток.

Штрафы взыскиваются на основании протоколов и постановлений Роспотребнадзора.